+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если не читаема печать в трудовой книжке как подать суд

Если не читаема печать в трудовой книжке как подать суд

При ведении трудовых книжек следует руководствоваться кодексом РФ, Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку Если в трудовой книжке выявлена неправильная или неточная запись, то ее исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Если организация, которая внесла неправильную или неточную запись, реорганизована или ликвидирована, то исправления вносит организация-правопреемник, а при её отсутствии — организация, где теперь трудится работник, на основании выписок из соответствующих архивных документов. Проблемы и их решения Проставлена не та печать Иногда сотрудник отдела кадров ошибается и ставит совсем ненужную печать под записью в трудовой. Первое, что необходимо предпринять в такой ситуации — это не поддаваться панике, а лучше успокоиться и спросить совета у старших коллег или обратиться к информации в инструкции для сотрудников отдела кадров. Также эту фразу можно написать и немного по-другому, вариаций масса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если смазана печать в трудовой книжке

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация за задержку выдачи трудовой книжки - Елена А. Пономарева

В трудовой книжке при увольнении по собственному желанию не поставлена печать и нет не одной подписи это нормально? Не нормально. При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника п. Если печать в трудовой книжке была поставлена и плохо читается или вообще не читается что делать п.

В таком случае, если не засчитывают в стаж согласно ст. Надо оспаривать их действия. Либо дополнительно предоставлять документы, подтверждающие работу. Например справку. А если нет организации, то можно установить юридический факт ст. Если оттиск печати работодателя в записи об увольнении получился нечетким, то лучше запросить заверенные работодателем копии приказов о приеме и увольнении-Постановление Правительства РФ от Только запрос в архив ПФР, других вариантов нет.

Стаж не засчитают. Либо в судебном порядке устанавливайте факт, имеющий юридическое значение, нужны свидетели. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд рассматривает дела об установлении: 1 родственных отношений; 2 факта нахождения на иждивении; 3 факта регистрации рождения, усыновления удочерения , брака, расторжения брака, смерти; 4 факта признания отцовства; 5 факта принадлежности правоустанавливающих документов за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении; 6 факта владения и пользования недвижимым имуществом; 7 факта несчастного случая; 8 факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти; 9 факта принятия наследства и места открытия наследства; 10 других имеющих юридическое значение фактов.

Нужно обращаться в суд для установления факта работы на предприятии в порядке ст. Обратить внимание судов, что в силу пункта 1 части 1 и части 3 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации далее — ГПК РФ дела по спорам об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии, а также по иным спорам, связанным с назначением и выплатой трудовых пенсий, подведомственны судам общей юрисдикции.

Согласно пункту 11 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если при заверении записи об увольнении в трудовой книжке оттиск печати организации получился смазанным и имеет плохо читаемые реквизиты, необходимо проставить рядом печать еще раз таким образом, чтобы все реквизиты хорошо прочитывались.

Причем печать с плохо читаемыми реквизитами перечеркивать не следует. Либо обратиться в суд об установлении факта имееющее юридическое значение ст. Если исправить это нет возможности, то только в судебном порядке можно разрешить этот вопрос. Вы будете вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов и доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также можете привлечь к участию в деле свидетелей.

Можно ли поставить печать для документов в трудовую книжку при увольнении если на оттиске печати есть: ИНН, ОГРН, название организации и город местонахождения? Не могу подтвердить стаж в трудовой книжке. Запись есть, не читается печать. Предприятие ликвидировано, сведений в архиве нет. Трудовой стаж можно подтвердить путем установления факта наличия трудовых отношений в судебном порядке.

Сергей, Добрый день! Ничего не остается, как обратиться в районный суд с заявлением об установлении юридического факта наличия трудовых отношений не путать с исковым заявлением о наличии трудовых отношений — это для настоящего времени, когда работодатель отказывается платить, а трудового договора на руках нет.

Ходатайствуйте о направлении запроса в Городской архив если, конечно, Вы не из него получили отказ. Доказывать можете всем чем угодно: документами, выписками о зарплате, грамотами и, конечно же, свидетельскими показаниями.

Сразу предупреждаю, лучше по такому делу в суд идти с адвокатом. Дело в том, если у суда не получится запросить документарные подтверждения и останутся только свидетельские показания, то свидетели должны говорить очень четко. То есть должны быть подготовлены по датам, по специальности и т. Иначе суд может усомниться и просто не сможет дать положительное решение. Ответчика в таком деле нет, есть только заинтересованное лицо на ком решение суда отразится — пенсионный фонд, который в суд по таким делам не ходит оставляет на усмотрение суда.

Так что мучать Вас и свидетелей кроме судьи никто не будет. Я работала в магазине продавцом с по г. Но печать плохо читаема и в архиве данных нет по этому магазину. Этот период не включают в стаж для получения досрочной пенсии. Как быть в такой ситуации, подскажите пожалуйста. В трудовой книжке печать не видна. Сказали написать заявления в суд. Как нужно правильно написать. Можете прислать образец. Печать о чем? Имеете ввиду запись в трудовой? Если это пенсионный фонд Вам сказал, то он не прав, так как у них в ПК есть информация о том, кто и когда перечислял за вас взносы и работодатель там должен быть указан.

Трудовая книжка выдана в году. На титульном листе Кооператив не поставил печать, только при увольнении. Что делать? В трудовой книжке за год стоит запись об увольнении, печать есть, но не записан номер и дата приказа об увольнении. В архиве данные по этой фирме не найдены. В ПФР сказали, что эти 5 лет не войдут для начисления пенсии. В это время имея на руках 5 летнего ребёнка, можно ли считать, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и войдёт ли этот период в стаж для начисления пенсионных баллов?

Если ПФ исключит период работы за год, решение ПФ возможно в данной части оспаривать в суде по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет раньше до г. Скажите пожалуйста если у меня в трудовой книжке печать размыта а я работала в Туркмении она закрытыя страна и я считалась беженкой но ПФ требует перевод что мне делать у меня трое детей стаж тоже свыше 30 лет имею ли я на досрочную пенсию. Если этот стаж имеет решающее значение для начисления досрочной пенсии, то запрашивайте в Туркмении подтверждение этого стажа — архивные справки, если предприятие не существует.

Или доказывайте факт работы в судебном порядке. Возможно провести экспертизу и установить содержание печати. В трудовой книжке не читается печать. Есть ли организация, которая сможет прочитать печать и дать заключение. Если есть такая организация, то где она находится в Туле и как называется? Обратитесь к экспертам почерковедам и химикам. В любую экспертную организацию, в которой есть такие специалисты.

Но лучше взять соответствующую справку за этот период работы в самой организации, в которой делалась эта запись Вы гдк работали. В трудовой книжке за период с по год стоит печать организации с названием города Ленинград. В пенсионном фонде говорят, что она в г. Должна иметь название города Санкт-Петербург.

Правы ли они и на основаниии какого документа? Дело в том, что Ленинград переменован с ВПб в году, но печати не менялись ещё много лет.

ПФР неправ, это наименования абсолютно равноправны. Если ПФР отказывает-обратитесь в прокуратуру. Владимир, если пенсионный фонд не принимает стаж то может обратиться в суд об установлении юридического факта. Неверное наименование города в печати работодателя не может отражаться на Ваших пенсионных правах. Если отказывают в зачете стажа либо в назначении пенсии — берете на руки письменный отказ УПФР и обжалуете его в районном суде. Мне при увольнении в трудовую книжку не поставили печать, работала у ИП.

Обязательна ли печать и что делать если директор тянет, говорит то потерял печать, то некогда. Печать в трудовой не обязательна. Главное подпись уполномоченного лица самого ИП или кадровика. При увольнении поставили бледную печать в трудовую книжку, что делать в этой ситуации?

Можно ли поставить рядом хорошо читаемую печать. Можно поставить и печать, а можно взять справку с места работы и вложить ее в трудовую книжку. В трудовую книжку поставили печать для документов, что можно предъявить работодателю, если гербовую печать отказался оставить. При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью последнего или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя при ее наличии , а также подписью самого работника за исключением случаев, указанных в абз.

Это следует из абз. При отсутствии печати такие записи заверяются в порядке, предусмотренном в абз. В трудовой книжке имеются записи но печать подтверждающая эти записи отсутствует работала в ип. Индивидуальные предприниматели не обязаны иметь печать. Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от При отсутствии печати записи, внесенные в трудовую книжку работника, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и подписью самого работника.

Постановление Минтруда РФ от 10 октября г. Нечитаемая печать в трудовой книжке при увольненнии, есть читаемая печать в этой же организации при устройстве и при смене фамилии, что делать, если при начислении пенсии 5 лет стажа в расчет не взяли?

Добрый день Ирина. Вам надо обратиться в центральный архив, и истребовать оттуда все документы подтверждающие факт работы в организации, если организация еще есть там также истребуйте. Затем обращаетесь в пенсионный фонд. Если там отказывают и Вам дают официальный отказ то со всеми документами обращаетесь в районный суд.

В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе ОПС. Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то никаких проблем с учетом стажа не возникнет.

Постановка печати при поощрении. Работник предоставил трудовую книжку, в которой плохо видна печать. Перейти к разделу Что делать, если в трудовой плохо видна печать? Сейчас оказалось, что печать организации в трудовой книжке не читается. Обратилась в филиал их архива. Дорогие читатели!

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

В трудовой книжке при увольнении по собственному желанию не поставлена печать и нет не одной подписи это нормально? Не нормально. При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника п. Если печать в трудовой книжке была поставлена и плохо читается или вообще не читается что делать п.

Не пропечаталась печать в трудовой книжке

В чем суть: вчера был преприятнейший день, хотя женщин он, вроде бы радовать не должен. Стукнуло мне пятидесятипятилетим по самому больному месту: по ленивой железе, и так как раньше я не удосуживалась просмотреть с увеличительным стеклом свою трудовую книжку на предмет аномальных записей- а че, все ж на месте - и подписи и записи и печати! На фоне этого ахтунга, не побоюсь данного слова, померк и исчез из внимания и поля зрения инспектора факт впечатывания мне в году при очередном увольнении печати с гербом РСФСР, что я восприняла с тайной радостью, ибо те 8 лет, с 93 по Что представляется мне вообще невозможным, ибо как раз в то время я и работала в другом городе как раз в той организации, которая и влепила мне печать РСФСР. И еще года два назад ее почтовый адрес был восьмилетней давности на их сайте. Кто-нибудь из читающих данный пост может отписаться - реально ли судья вот так просто постановит считать трудовую книжку действительной? Достаточно ли моего простого заявления об установлении факта подлинности?

Как в уставе написано - так и пишите и в конце концов, кто вашему гене подписывал трудовой договор?

Восстанавливаем трудовую книжку изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от Зачастую оформлением дубликата занимается бухгалтер, поэтому мы расскажем, как это нужно сделать. К вам может обратиться бывший работник, который пока еще не устроился на новое место работы, с просьбой выдать ему дубликат книжки в связи с ее утратой. Для учета трудовых работодатель должен вести приходно-расходную книгу по учету бланков книжки и книгу движения трудовых книжек. Ответственность за сохранность и оформление трудовой лежит на работодателе до момента увольнения работника и выдачи ему на руки его. При неправильном оформлении бланков трудовой книжки или их порче нужно составить соответствующий акт об их списании и уничтожить бланки. Взамен испорченной трудовой книжки прежним работодателем выдается дубликат на основании заявления работника, в который переносятся все произведенные записи.

Исправляем в трудовой книжке неверные или неточные записи

В трудовой книжке имеются записи но печать подтверждающая эти записи отсутствует работала в ип. Здравствуйте, Виктория. Индивидуальные предприниматели не обязаны иметь печать. Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Поэтому неверных или неточных записей в трудовой книжке быть не должно. А если вдруг ошибка все-таки закралась в записи этого важного документа? Как ее исправить? Кто и как может исправить ошибку? Об этом предупреждает п. Если предприятие, которое сделало неправильную или неточную запись, ликвидировано , то соответствующую запись вносит и заверяет печатью его правопреемник. Нет правопреемника? Тогда исправляющую запись делает вышестоящая организация , которой было подчинено предприятие.

Если в трудовой книжке плохо проставилась печать, что делать? Постановка печати в трудовой книге не оговорена Трудовым кодексом, однако . случае сотрудник отдела кадров должен поставить читаемую печать рядом. подавать в суд, для установления "факта принадлежности трудовой книжки".

Если не пропечаталась печать в трудовой книжке

Документы 19 февраля 3 Трудовая книжка — это основной документ, где содержится информация о трудовом стаже работника. Ее утеря может иметь серьезные последствия для человека, особенно для того, кто начал свою трудовую деятельность до года, то есть до того момента, когда работодателям было вменено в обязанность предоставлять сведения о стаже работников в Пенсионный фонд, а в некоторых субъектах этот срок растянулся до года. В любом случае, если документ утерян, то его стоит обязательно заменить. Чтобы ответить на вопрос как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, следует учесть несколько моментов. Что такое восстановление трудовой книжки Прежде чем заниматься решением вопроса, как восстановить потерянную трудовую книжку нужно понять, что понимается под этим термином. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

О включении в стаж периода работы

Ленинский районный суд г. Иркутска в составе судьи Долбня В. Иркутска о включении в стаж работы необходимый для назначении пенсии,. Иркутска об обязании включить в стаж периоды работы. В обоснование своих исковых требований А. В связи с тем, что организация прекратила свою деятельность, она не имеет возможности подтвердить свой трудовой стаж. Подтвердить запись в трудовой книжке необходимо для назначения трудовой пенсии. На основании изложенного истица просила суд обязать ответчика включить в стаж работы периоды работы с

Печать в трудовой книжке

.

Если не читаема печать в трудовой книжке как подать суд

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Роза

    Я знаю сайт с ответами на интересующую Вас тему.

  2. trifirta78

    Конечно. Всё выше сказанное правда. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  3. Леокадия

    ес ть со счево погоготать

  4. Феоктист

    Как специалист, могу оказать помощь. Вместе мы сможем найти решение.

© 2019 etholpsy.ru